リクルートエージェントの評判は最悪すぎる？｜口コミから見る転職に成功した人の使い方

転職活動って意外と大変ですよね。
忙しい時間の合間を使って転職活動するのって結構しんどいです。
僕の場合はそうでした。

そんな時に僕を救ってくれたのが、転職エージェントです。
転職エージェントの中でも、僕が転職に成功できたのはリクルートエージェントのおかげです。

しかし、リクルートエージェントの口コミや評判を調べると賛否両論あります。

悪い口コミだけを信じて使わないのは、すごく勿体ないサービスです!

今回は、リクルートエージェントで転職できた僕が、リクルートエージェントを利用した人の口コミをもとに、転職に成功した人と失敗した人の違いをまとめてみました。

転職活動に行き詰まっている人や、リクルートエージェントを利用すべきか情報が欲しい人は必見です!

リクルートエージェントを利用するメリット

リクルートエージェントは、転職をしたい人と採用をしたい企業の間に立って、転職成功を支援するサービスです。

本気で転職したい人はリクルートエージェントを利用しましょう!

リクルートエージェントを利用する最大のメリットは、転職活動をスムーズに行えることです。

僕の場合2年目ぐらいから転職を考え始めたのですが、忙しさを理由になかなか行動に移せずに時だけが過ぎ、「このままではいけない!」と一念発起。

リクルートエージェントに登録し、3ヵ月で満足できる仕事へ転職をすることができました。

あまりにもスムーズに転職できたので、もっと早く使えば良かったです。

リクルートエージェントを利用するメリット、転職活動がスムーズに行える理由について詳しくお伝えしていきます。

自分自身の適性や希望の業界など、転職の方向性が定まる

自分はどんな仕事がしたいのか、または向いているのか。
答えがでなくて悩んでいる。
そんな方に朗報です!

リクルートエージェントを使うと、担当者との面談が行われ、自分では気づけなかった適正や強みなどを引き出してくれます。

また、沢山の求人情報に触れることで進むべき道が見えてきます。

具体的なイメージができていないまま転職活動をスタート。
担当者との面談の中で、希望や方向性がどんどん明確になっていきました。

結果、沢山の求人の中からIT業界で働くことになりました。

ちなみに、僕はもともとエンタメ業界で働いていたので、業界未経験での転職です。

僕の経験でお伝えしたように、リクルートエージェントを使うことによって、自分自身の適正や強みを再発見し、転職の方向性を定めることができます。

職務履歴書や提出書類を添削してくれる

履歴書や自己PRを考えるのって難しいですよね。

胸を張って自慢できるような経歴があれば楽なんですが、残念ながら僕にはそんな華やかな経歴はありませんでした。

そんな僕を助けてくれたのが、リクルートエージェントの職務履歴書や提出書類の添削サポートです。

多くの人の転職活動をサポートしてきたリクルートエージェントだからこそ、僕みたいに書くことがないと思っている人にも適切なアドバイスで添削をしてくれます。

もちろん、自分自身で考えた内容をベースに添削をしてもらうので、担当者がいちから考えてくれるわけではないですよ!誤解しないようにしてくださいね。

面接対策や面接後のフィードバックをしてくれる

面接って緊張しますよね。
僕は、想定外の質問をされてしまうと、言葉が詰まって出てこなくなってしまうタイプです。

リクルートエージェントを利用すれば、応募企業への理解も深いので、事前に蓄積された傾向に対策することができます。

面接の練習や、企業研究のための勉強会の時間を設けてもらえ、万全の対策ができるので、自信を持って面接に臨めます。

また、面接が終わった後もフォローをしっかりとしてくれます。

面接の日程調整や内定後の条件交渉など、企業との間に入ってやりとりをしてくれる

仕事をしながら転職活動を行うのって忙しくて大変ですよね。

リクルートエージェントを利用すれば、企業との面接の日程調整や連絡のやりとりなどを間に入って行ってくれます。

企業と直接やりとりをするのは気を使いますが、リクルートエージェントの担当者とのやり取りであれば多少気が楽ですよね。

そして、僕が1番助かったのは、内定後の条件交渉です。

僕の場合は、働き始める前に1ヵ月程休みが欲しかったので、それを担当者から企業に伝えてもらいました。
おかげで、気まずい思いをせずに希望通りの時期から働き始めることができました。

手厚いサポートを受けても無料

なんと、リクルートエージェントはこれだけの手厚いサポートを無料で受けられます!

なぜ無料で受けられるのかというと、リクルートエージェントは転職者が入社した後、企業側から成功報酬という形で手数料を受け取っているからです。

無料で利用できるなら使わないと損です!

以上が、リクルートエージェントを利用するメリットです。

僕の場合は、「転職サイトの求人」は眺めるだけで終わってしまうものでしたが、リクルートエージェントはお尻を叩いてくれるので、利用して間違いなかったです。

リクルートエージェントの特徴

僕は転職活動をする上で、複数の転職エージェントに登録し、面談を行いました。

その中でも、リクルートエージェントは必ず登録しておくべき転職エージェントです。

なぜなら、リクルートエージェントは業界大手だかこその特徴があり、転職活動に役立つからです。

正直なところ、転職エージェントのサービスはどこの会社も似たり寄ったりです。

しかし、その中でもリクルートエージェントは業界大手だからこその実績が蓄積されています。

それでは、リクルートエージェントの特徴について見ていきましょう。

業界トップの求人数

リクルートエージェントは求人数が20万件以上あり、業界最大級の数です。

ちなみに、次に求人数が多い転職エージェントのspring転職エージェントは9万件以上の求人数なので、リクルートエージェントの求人数が飛びぬけていることが分かりますね。

しかし、大切なのはその内容の善し悪しです。

どんなに求人数があっても、自分の希望に合わなかったり、内容がブラックだったりしては意味がありませんよね。

正直なところ、内容がいまいちな求人もちらほら見受けられました。

その中で、求人数が多くてメリットを感じたポイントはこちらです。

求人を見ながら、より具体的な希望を担当者に伝えることができました。

求人を見比べることによって、その業界の平均給与や働き方、必要とされる経験やスキルがわかってきます。

そうすると数ある求人の中からでも、自分にとって必要なものが自然と絞られてきます。

実績豊富なアドバイザー

各業界に精通したキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。

最初の面談から内定後の条件交渉までを行ってくれる大変ありがたいサービスです。
だからこそ、担当者との相性はとても重要です。

中には担当者との相性が合わずサービスの利用を辞めてしまう方もいるようですが、もったいないですよね。

ラッキーな事に僕の場合は、安心して任せられるキャリアアドバイザーさんに担当してもらうことができました。

しかし、他の転職エージェントに相談に行った時には、心もとない担当者もいました。

大事なのは、担当者に流されず、自分自身の主張をしっかり伝えることです。
それでもこの担当者とは合わないと思う時には、はっきりと担当者の変更を申し出ましょう。

リクルートエージェントは各アドバイザーの担当領域があります。

僕の場合、未経験のIT業界に転職をしました。
途中から、担当者の他にIT業界に詳しい方がサポートについてくれました。
IT業界も仕事内容は企業によって様々なので、企業ごとの違いを丁寧に説明してくれました。
こういったサポートがあると未経験の仕事でも安心してチャレンジできますよね。

充実した転職サポート

応募先企業に合わせた職務経歴書の書き方を教えてくれます。
今まで沢山の職務履歴書を見てきたプロに添削をしてもらえるのは心強いですよね。

面接で重視されるポイントや採用者の傾向を分析、各企業に合った面接対策をしてくれます。
模擬面接を行ってくれるので、自信を持って本番に臨むことができます。

また、無料で面接力向上セミナーを受講することができます。
座学形式のセミナーで、所要時間は約2時間。
講師は面接のプロが行い、毎日開催されています。

リクルートエージェントが今まで収集・分析した情報が載っているAGENT Report(エージェントレポート)を活用することができます。

このようにリクルートエージェントは充実したサポートを受けることができます。

リクルートエージェントの活用ステップ

ここではリクルートエージェントの活用方法について、順を追ってご案内します。

リクルートエージェントは登録してからのサポート期間が3ヵ月となっています。

残念ながら3ヵ月を過ぎてしまった場合、延長ができないケースもあるようです。
その為、本気で転職を考えているのであれば、3ヵ月間集中して活動しましょう。

3ヵ月の期間を無駄にしない為に、流れを掴んでおきましょう。

[ptimeline color=”yellow”]
[ti label=”STEP1″ title=”転職活動の準備”]
サービスへの申し込み後、日程を調整しキャリアアドバイザーと面談
[/ti]
[ti label=”STEP2″ title=”キャリアアドバイザーとの面談”]
転職に対する希望や条件を整理
[/ti]
[ti label=”STEP3″ title=”面談の結果をもとに求人紹介”]
数ある求人の中から条件に合うものを紹介してもらう
[/ti]
[ti label=”STEP4″ title=”希望した求人に応募”]
応募先が決まったら、志望企業に推薦してもらう
[/ti]
[ti label=”STEP5″ title=”職務経歴書を書く”]
職務経歴書を書き、添削をしてもらう
[/ti]
[ti label=”STEP6″ title=”選考の調整”]
会社説明会や面接などの日程調整を代行してもらう
[/ti]
[ti label=”STEP7″ title=”面接対策をする”]
応募企業に合った面接対策を行なってくれる
[/ti]
[ti label=”STEP8″ title=”面接を受ける”]
面接後、フィードバックを受けられる
[/ti]
[ti label=”STEP9″ title=”内定・内定承諾”]
内定後、担当者が間に入り条件交渉を行ってくれる
[/ti]
[ti label=”STEP10″ title=”退職手続き”]
豊富な経験から、円満退社をする為のポイントを教えてくれる
[/ti]
[/ptimeline]

僕の場合は、ステップ1からステップ10まで3ヵ月かかりました。
内容としては、複数の企業の一次面接や二次面接を受け、納得して3ヵ月で転職先決定という流れでした。
期間として3ヵ月あれば十分納得できる転職ができます!

エージェントの種類・比較

リクルートエージェントが他の転職エージェントと比較して何が違うのか。
結論、リクルートエージェントは他の転職エージェントよりも求人数が多く、幅広い年代に対応可能です。

そして、転職エージェントは大きく総合型転職エージェントと業界特化型転職エージェントの二つに分けられます。

ここでは、この二つの転職エージェントの特徴と比較を行っていきます。

総合型転職エージェント

幅広い業界・業種を網羅した転職エージェントのことです。
今回お伝えしているリクルートエージェントも総合型転職エージェントになります。

大手の総合型転職エージェントを求人数が多い順に並べてみました。

リクルートエージェント	求人数　268,895件 対応年代　20代～60代
spring転職エージェント(アデコ)	求人数　93,000件 対応年代　20代～50代 外資系企業・海外系企業への転職もサポート
doda	求人数　74,086件 対応年代　20代～30代 様々な勤務地に対応可能
パソナキャリア	求人数　40,648件 対応年代　20代～50代 大手企業への転職事例多数
マイナビエージェント	求人数　17,660件 対応年代　20代～40代 20代(第二新卒)の転職に強く、登録期間に制限がない
type転職エージェント	求人数8,600件 対応年代　20代～30代 東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に特化
アイデムスマートエージェント	求人数　8,468件 対応年代　20代～30代 最近は医療・福祉系へ注力

いかがでしょう。
リクルートエージェントの求人数が他の転職エージェントと比較して飛びぬけて多いことが分かりますよね。

求人数が多いからこそ、対応年代も20代から60代と幅広いサポートが可能になります。

業界特化型転職エージェント

各種業界・職種に特化した転職エージェントのことです。

ビズリーチ	求人数　97,000件 年収600万円以上のハイキャリア層に対応 転職エージェントには珍しく有料プランがある
レバテックキャリア	求人数　3,733件 IT・WEB業界に特化した転職エージェント

このように、ハイキャリア層や各業界に特化した転職エージェントがあります。

最初から活躍する業界が決まっている人は、この業界特化型転職エージェントがお勧めです。

もしくは総合型転職エージェントを利用し、転職したい業界が絞れてから業界特化型エージェントを利用するのも一つです。

リクルートエージェントの評判・口コミ

僕はリクルートエージェントに大変お世話になり、使ってよかったと思っています。

しかし、皆さんが知りたい客観的な意見もお伝えできればと思い、改めてリクルートエージェントの評判について調べてみました。

沢山ある口コミから、良い口コミと悪い口コミをピックアップしてご紹介します。

それでは、それぞれ詳しくご紹介していきます。

悪い口コミ

担当の質が悪く、提出した職務履歴書が応募先の企業に届いていないという事がありました。
担当者を信用できなくなり、リクルートエージェントの利用をやめてしまいました。
今思えば担当を変更してもらえばよかったのですが、担当を変えてもどうせ同じような事になるのではと思ってしまいました。[/speech_balloon]

求人数は多いが質が低いと感じました。
期待していたのに、条件に合わない所ばかりを勧められる始末。
担当から「あなたくらいの経歴で、資格もスキルもないと妥協も必要ですよ。」と失礼な事を言われました。
もう少し社員教育に力を入れるべきではないでしょうか。[/speech_balloon]

転職活動の進め方が分からなかった為、リクルートエージェントに登録しました。
利用して良かったのは、企業とのやり取りを代わりに行ってくれる点だけです。
正直なところ、登録すればリクルートエージェントが転職をさせてくれるだろうと考えていたので期待外れでした。[/speech_balloon]

結婚を機に残業の少ない会社への転職を希望し、リクルートエージェントに登録しました。
転職活動はスムーズに進み、転職できました。
しかし、入社してみると残業があり、担当から聞いていた話しと条件がだいぶ違うなという印象を受けています。
私の確認不足もありますが、担当者の話には納得がいかないです。[/speech_balloon]

良い口コミ

求人が圧倒的に多く、職務履歴書の添削や面接対策もしてくれる。
リクルートエージェントをメインに利用して、他の転職エージェントをサブに利用するのがおすすめ。[/speech_balloon]

未経験の経理の仕事を希望していたところ、最初の担当者は希望していないコールセンターなどの仕事を提案してきました。
本気で転職したかったので、思い切って担当者を変えてもらえるように手続きをしました。
新しい担当者は、しっかりと私の希望動機を聞いてくださり、親身になって対応してくれました。
面接前に相手企業に求めている人物像をヒアリングして教えてくれたり、本命企業の面接日程を内定が欲しいタイミングに調整してくれたりと柔軟にサポートしてくれました。[/speech_balloon]

3社の転職エージェントに登録し、その中でもメールのレスポンスが早く、対応が良かったのでリクルートエージェントをメインで活動しました。
担当の方が私の性格や適正から今まで思いつかなかった仕事を提案してくださり、当初は前職の経験が活かせそうな販売系の仕事を考えていたのですが、結果、自分自身が教育業に向いていることが分かり、塾を運営する会社への就職が決まりました。
自分だけでは気づけない方向性だったので利用して良かったと思います。[/speech_balloon]

サービスの中で特に助かったのが、担当の方との面談です。とにかく丁寧に面談してくださり、自分では気が付けなかった長所や可能性を引き出してくれました。
おかげで転職に対してのやる気が増し、無事に希望条件に合う企業に就職することができました。[/speech_balloon]

口コミまとめ「リクルートエージェントを使って転職に成功しているのはこんな人」

良い口コミと悪い口コミを比較してみた結果、リクルートエージェントを利用して転職に成功している人はこんな人です。

逆に、リクルートエージェントを利用して転職に成功できなかった人はこんな人です。

悪い口コミで多く見かけるのが、担当者の質の悪さについてです。

リクルートエージェントの社員教育に疑問を感じてしまう気持ちはとても良くわかります。

しかし、担当者についての悪い口コミはリクルートエージェントだけではなく、他の転職エージェントでも絶えません。

残念ではありますが、割り切って利用するべきです。

リクルートエージェントの評判と口コミまとめ

僕の経験を交えながら、リクルートエージェントを使うべき理由や根拠をお話してきました。

僕は忙しさを理由に、ネットで求人募集を見るだけの日々を2年近く過ごしていましたが、意を決してリクルートエージェントに登録してから3ヵ月で転職に成功しました。

なんでもっと早く使わなかったんだろうと今でも思います。

もし、僕と同じように「転職がしたい!でも忙しくてそんな時間が無い!」と思っている方や、リクルートエージェントを利用するかどうか悩んでいる方はこの機会に一日でも早く利用してみましょう。